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应届生拒绝996被申通快递辞退

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说实话,这一次的时间能够闹到沸沸扬扬,我感觉还是一件好的事情,最起码大家能够认识到要维护自己的

这种辞退方式当然是不合理的,就算公司辞退也应该给予赔偿金。一则新闻引起了大家的热议,新闻讲述,一位

1月6日上海应届毕业生小江向媒体爆料,他因为拒绝无意义的996加班,被申通快递以试用期不合格为理由辞退

据一份媒体视频爆料显示,一上海小伙小江化名自称是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递

对于现在的一个工作而言,人们完全是有权利去选择自己想要一个什么样的工作。而当面临工作的一个不正当

对于应届生拒绝996被申通快递辞退一事,申通回应说这与事实不符,还提起了上诉。 最近大家对“

首先针对申通所说的“不存在任何强制加班情况”,小江认为当时找他谈话的副总监以不转正为由

申通回应的是他们公司实行的是早上9点上班,晚上6点下班,不存在应届生说的996的工作状态,目前有关部门

那么肯定有更好的工作适合你,工作一定要努力,然后才能有好的发展前途

应届生称因拒绝“996”被申通快递辞退,副总监:9点后下班是为你们负责。 1月6日,上海小伙小江爆料称



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