007安全管理机构与人员任命管理标准QGJJYW--06--2015-007

发布于:2021-11-29 00:47:13

×××公司安健环风险管理体系管理标准

安全管理机构与人员任命管理标准
1 总则 1.1 目的 为公司安全生产管理提供必要的资源保障,规定安全管理机构的设立和人员配置与任命要求。 1.2 适用范围 本标准适用于公司安全生产机构与人员的配置、任命管理。 2 规范性引用/应用文件 2.1 引用文件 --《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第13号)第十九条、第二十一条、 第二十二条、第二十三条。 --《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)8.1.2 --《钻石综合风险管理体系》1.5 2.2 应用文件 无 3 术语和定义 3.1 安全管理机构 指专职从事安全工作的机构,即三级安全网,包括安全生产委员会、安环部、各部门专职或兼 职安全岗位人员。 4 职责 4.1 总经理对公司安全生产管理组织机构完善、策划和组织运作负责,审批和任命安全生产管理相 关人员。 4.2 人力资源部主任负责按公司干部任免程序配置安全管理机构的人力资源,协助安环部做好安全 培训组织工作。 4.3 安环部主任负责安全管理机构的协调运作和日常安全生产管理工作,负责公司安全培训工作。 4.4 各部门主任对所属部门的安全生产工作负责。 5 管理内容和要求 5.1 安全管理机构的设立与职能 5.1.1 公司根据《安全生产法》及上级单位要求设置安全生产委员会,对公司安全生产工作实行统 一领导;安委会办公室设在安环部,负责日常安全生产管理工作。 5.1.2 公司建立建全三级安全网络, 设立部门专职或兼职安全员、 班组兼职安全员, 履行本部门 (班 组)安全生产工作的安全监督管理职责。 5.2 安全管理人员设置与任命

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5.2.1 安环部主任在每年 3 月份根据安全生产管理需要及人员变换情况确定各层面安全生产管理人 员名单并提交分管副总经理审核,由总经理审批,审批通过后,由办公室下发任命书或进行发文, 任命书或发文包括其职责、工作要求、的职位包括: ☆安全生产管理部门负责人; ☆安全区代表; ☆安全员; ☆内部审核员; ☆事故/事件调查员; ☆法律规定需增加的职位及风险/影响评估相关的职位; ☆交通管理人员; ☆职业健康管理人员; ☆急救员; ☆消防管理人员; ☆安健环部门代表。 5.2.2 安全区代表的确定一般不少于 50:1 的比例,根据公司风险、管理区域确定,对不满 50 名员 工的部门或区域设置一名安全区代表。 5.2.3 各部门设专职安全员,班(组、值)设专职兼职安全员。 5.2.4 公司明确安全区代表的责任范围和职责,用*面图或书面的方式指明检查范围并在工作场所 展示。 5.2.5 被任命的安全管理人员清楚理解并承诺履行被任命职位的职责与义务。 5.3 安全管理人员的培训与资质要求 5.3.1 所有被任命人员均参加安健环风险管理体系知识、安全生产管理知识、危害辩识和风险评估、 安全生产责任制培训。 5.3.2 所有安全员、安全区代表熟悉所管辖区域的各种危害,至少接受安全区代表培训课程、危害 识别和风险评估课程的培训。 5.3.3 内部审核员必须参加审核员的培训并取得相的资质。

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5.3.4 事故/事件调查员必须参加事故调查与分析技术的培训。 5.4 机构与人员的调整与回顾 5.4.1 当机构或安全生产管理人员发生变化时,安环部对安全生产管理人员上报及时进行调整。 5.4.2 各部门每年 10 月份对安全生产机构与人员的管理进行回顾.并提交安环部。 5.4.3 安环部每年 11 月份对安全生产机构与人员的管理进行回顾,确保人员充分、机构有效动作。 5.4.4 安环部组织各部门每年 11 月份对安全生产机构与人员的管理进行回顾确保人员充分、机构有 效工作。 5.5 记录保存 5.5.1 所有任命文件或任命书由安环部保存一年。 5.5.2 安全管理人员的培训记录由人资部、安环部共同保存一年。 6 附则 6.1 本标准由安环保部负责解释。 6.2 本标准从发布之日起正式实施。 7 附录 附录 1 安全管理机构与人员任命管理流程

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附录 1

安全管理机构与人员任命管理流程
安全管理机构与人员任命管理流程 总经理 安环部 办公室 部门 备注

开始

审批

策划、组织、 提议任命相关 人员或有变化 时

下发通知

履行职责及其 任务

汇总、回顾、 总结

分析总结

结束

阶段


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