区编办主任述职述廉报告

发布于:2021-11-29 00:54:26

区编办主任述职述廉报告 XX 年*肽辏谇⑶颓辔恼妨 导下,在市编办的关心指导下,我始终坚持贯彻落实 科学发展观,紧紧围绕区委、区政府的决策部署和市 编办的工作安排,深入贯彻执行党的路线、方针和中 央、省、市关于加强机构编制管理的政策规定,着力 加强机构编制管理,加强部门自身建设,不断提高机 构编制工作水*,为促进全区经济社会又好又快发展 提供坚实的体制机制保障。现就我半年来履行岗位职 责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下。 一、踏实工作,认真履行职责。 1、 巩固改革成果, 全力迎接省市乡镇机构改革评 估。 今年 1 月份,我区全面完成了深化和完善乡镇机 构改革的工作任务。 整个改革工作顺利、 *稳, 各乡(镇) 办机关、事业单位职能配置合理、机构设置规范、编 制和人员进一步精简。为进一步巩固改革成果,我多 次深入各个乡(镇)办进行专项督查。通过督查,顺利 实现了职能转变、 编制精简、 财政保障、 人员分流 “四 到位”,初步构建起了行为规范、运转协调、公正透 明、廉洁高效的乡镇机构管理体制和运行机制,也推 第 1 页 共 1 页 动了各乡(镇)办经济社会的全面发展。6 月中旬,为 迎接省乡镇机构改革工作评估领导小组对株洲市乡镇 机构改革的评估考核,我对各乡(镇)办机构改革中的 各项任务落实情况,职能履行情况进行全面的自评, 每个乡(镇)办都做到了“五不超”、 “四上墙”、 “三 对应”、“两严格”、“一台帐”。同时,规范整理 了区级乡镇机构改革的所有资料及各类台账,并严格 审核各乡(镇)办资料。市编办督察组多次来我区视察 指导,都给予了充分肯定,并将我区列为迎检重点单 位,为全市迎接省乡镇机构改革评估打下坚实基础。 2、注重规范管理,实现机构编制“管好、管住、 管活”。 一是严格把关机构设立、人员进编工作。认真贯 彻中央关于机构编制的“三个一”和“五个不准”规 定,完善了管政策、管职能、管总量、管结构的管理 机制。*肽旮菸仪蒙缁岱⒄剐枰颓⒄ 府的工作部署,我办严格按照程序,通过申请报批手 续,新增了社会管理办公室等 5 个事业单位及机要室 等 4 个行政部门内设机构。另外,*肽暝鋈私 14 人,均按照规定程序,通过编委会讨论,下达了编制 审批单。同时,为了完善编制和实有人员的动态管理 工作,我办及时办理编制变动手续,更新了职工花名 第 2 页 共 2 页 册、教师花名册及异动情况表等台账,以维护编制的 严肃性和时效性。 二是细致开展教育系统核编工作。为进一步了解 和掌握全区中小学校在校学生数、教职工在编在岗情 况及人员结构情况,进一步理顺教育系统人员编制关 系,我办会同区教育局、人力资源和社会保障局及财 政局组成联合调查组, 赴全区 22 所中小学校进行深入 调查。通过核查,确保了数据的真实性,杜绝了教师 “吃空饷”的情况,同时,对此次核查中发现的教育 系统缺编缺人、个别学校教师结构性缺员等一些亟待 解决的问题, 配合教育部门形成调研报告, 为 XX 区区 教育事业的健康发展提供坚实的体制机制及人员保 障。 3、 提高登记管理服务水*, *乱档ノ坏羌枪 理规范化。 一是扎实开展事业单位年检工作。为做好年检工 作,我办不断完善服务方式,切实提高办事效率,积 极为事业单位提供优质服务,通过采取上门服务、预 约服务、重点督促等方式,提高年检效率。截止 4 月, XX 年度事业单位法人年审任务已圆满完成,全区应参 加年审的事业单位法人 66 个, 已参加年审的事业单位 法人 66 个,年审率 100%。办理变更业务的事业单位 第 3 页 共 3 页 22 个,其中开办资金变更的 12 个,法人变更的 9 个, 单位名称变更的 1 个。年检中我们严格按程序办事, 对于有变更事项的事业单位要提交变更材料,坚持变 更后再予以年检。今年,我们为保证国有资产的保值 增值,在年检时特别加强了对事业单位开办资金、净 资产的审核,凡开办资金与原设立登记时的开办资金 上下浮动超过 20%的,都要求重新办理验资、变更手 续。起初,部分单位的法人不理解,没有意识到验资 的重要性,通过我们反复的解释、宣传,并与举办单 位沟通协调, 最终 12 家需要重新验资的事业单位, 均 严格按照程序, 办理了变更手续。 通过严格变更程序, 确保了法人信息的准确性。 二是严格把关办理事业单位登记。为保证登记的 真实性、准确性、合法性,我们重点把好“四关”, 一是登记范围关。在登记范围外,非本级登记管辖的 一件不受理、不登记、不发证;二是材料关。要求材 料数量齐全、内容真实、数据准确,达不到要求的一 律补报或不予受理;三是审核关。着重对机构名称、 经费、资产状况、宗旨业务范围、往所证明、法定代 表人身份、举办单位意见等进行审核,确保登记、年 检工作的严肃性;四是发证关。对审核符合条件的单 位即时印发证书,有关资料由事业单位和登记机构各 第 4 页 共 4 页 留一份存入档案。*肽辏仪 8 个事业单位在我办 办理了新登记手续。 4、加强建设,提高机构编制部门的整体素质。一 是抓好理论学*和业务学*,进一步提高机关干部自 身的综合素质和工作能力,为完成各项工作打下了良 好的基础。二是加强自身党风廉政建设,依法行政, 全年未出现违规违纪行为。三是严肃机构编制工作纪 律,做到既要解放思想,又要按规矩和程序办事,积 极*窆⑹孜试鹑巍⒎癯信怠⑾奘被馗吹 制度的落实。通过改变作风,不断加强自身建设。 二、围绕中心,全力服务大局 1、 配合区委组织部开展干部考察工作、 常态考察 等工作。3 月中旬,我办全力配合组织部开展了干部 选拔任用前的考察工作, 对 8 个单位的 14 名干部进行 了全面的细致的考察,认真撰写了考察情况汇总分析 和考察报告,为区委干部选拔任用提供了有力依据。 同时,积极配合部里开展常态考察工作,对党群线 10 余家单位进行考核,圆满完成了考核任务。 2、继续深入开展“大走访

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